Perfilado de sección
-
-
Se desarrollan conceptos de Administración de RRHH:: Etapas de la vida laboral: ingreso, permanencia y egreso. Capacitación: programas de capacitación y planificación de las capacitaciones. Medición de la eficacia de las capacitaciones. Entrenamiento.
-
En esta unidad se desarrolla los conceptos y teorías acerca del conflicto. las etapas del proceso del conflicto. las condiciones predisponentes y la administración o gestión del conflicto.