Tripartimos: este concepto hace referencia la modelo de una organización que se establece, especialmente al gobierno, sindicatos  y empleadores. Se  utiliza este punto para plantear acuerdo, normas obligaciones y derechos de los trabajadores.

Rectificación: la rectificación es un proceso formal , por el cual un estado acepta un convenio de la OIT, como instrumento legalmente vinculante ( el gobierno asume una obligación legal internacional que dará efecto al convenio por la ley y en la práctica).

Procedimiento de debate doble: se entiende como aquel momento en que se decide conformar una nueva norma de trabajo. Para ello se requiere la realización de dos conferencias para responder a las dudas diferencias y acuerdo que puedan llegar entre las naciones.