Tripartimos: este concepto hace referencia al modelo de una organización que se establece, especialmente al de gobierno, sindicatos y empleadores. Se plantea este punto para plantear acuerdos, normas, obligaciones y derechos de los trabajes.

Flexibilidad: es reconocida como aquellas articulaciones y vinculaciones que se establece entre distintas naciones. Para ello tienen en cuenta, el proceso de comercialización e industrialización de cada una.

Procedimiento de debate doble: se entiende como aquel momento en que se decide conformar una nueva norma internacional de trabajo. Para ello, se requiere la realización de dos conferencias para responder a las dudas, diferencias y acuerdos que pueden llegar entre las Naciones.